在日益兩極化的世界中，我們希望成為一股積極力量，拉近世界距離，促進人們及文化之間的了解。
責任是我們的北歐核心理念的一部分。我們的首要任務是確保您的安全和健康，以及我們員工的安全。在任何情況下，我們都會承擔作為僱主的社會責任。
平等、多元化、對歧視零容忍是我們基本原則的一部分，我們致力於確保無障礙服務。我們致力不斷完善你在芬蘭航空的體驗，並應用所有相關的無障礙標準。我們用當地語言提供客戶服務，並在許多亞洲市場僱用當地空服人員。
我們希望成為社會一股積極的力量，並對我們所服務的主要市場負責。我們參與合作夥伴關係，啟發我們的持份者，並提供機會，讓您可以為慈善出一分力，例如透過捐贈 Avios。我們將未使用的物品，如機上的旅行用品包或剩餘的食物捐贈給當地的慈善組織。
Sometimes we use gendered language without even realising it. Finnair's language guidelines aim to use inclusive language that is accessible to everyone and avoids gendered labels.
Finnair is one of the official partners of Helsinki Pride in 2024. Supporting the LHBTQIA+ community is one way to demonstrate our commitment to promoting diversity and inclusion, but our initiatives do not stop there.
Choosing to spend your holidays during the quieter months gives you the opportunity to enjoy a more relaxed atmosphere and different experiences. Off-season travel can also have more positive sustainability impact. Here are our five good reasons to travel outside the high season.